労働政策研究報告書No.222「中国の新たな就労形態に関する法規制と労働者性判断基準 ...

中国では、人的従属性、経済的従属性、組織的従属性がいずれも労働関係認定要件だとされている。それを部分的に満たす者が、政府部門の指導の下で契約種類と関連キーワードはありません